编者按
敢批敢评朱镕基
别人凭什么教你
工作主动才能脱颖而出
什么是领导的大爱
比能力更重要的12种品格
员工成长:要放手,更要督导
因为你快乐,所以你快乐
像办私事一样办公事
通讯地址
版面导航     
3上一篇  下一篇4 2013年11月20日 放大 缩小 默认        

敢批敢评朱镕基

 

    批评与自我批评是党的优良传统和作风,朱镕基工作作风以雷厉风行、敢于批评著称。1988年韩正在上海大中华橡胶厂任党委书记,有一次朱镕基到大中华视察,让韩正离开,“你不要参加,你在人家不好提意见。”中午12点,朱镕基开完会出来对韩正说:“工人的确有意见,但对你们工作还是肯定的。就是有一条,中班的伙食不行,马上改!”当天晚上10点,市委副秘书长就带人赶到大中华橡胶厂,因为上中班的员工要在晚10:30吃营养餐。副秘书长直冲食堂,把菜单和价目表拿过来看。韩正后来回忆:“我们当天晚上幸好已经有所改进,后来镕基同志就没有批评我。”

    朱镕基同志1988年2月27日在《转变思想观念,上海就大有希望》的讲话中指出:“工作中有不同意见,要展开讨论,我欢迎反驳我的意见。当面同意,有意见也不反驳,事后又不执行,这就不好了嘛!有的单位对我讲的,根本不当回事,把我交代的事当作耳边风,说到底,就是‘你说你的,我们工作做得不错了,你总来指手划脚,挑毛病’。这不行!遇事我要问到底的,你不给我办的事,我是没完的,每次开会我都要提。”

    1990年11月28日朱镕基在《重视和做好信息工作》的讲话中专门说到要敢于批评,不计个人得失。他说:“很多同志都很爱护我,说我的脾气太大了,批评人家太狠了,往往当着别人的面使人家下不了台,而且今天要撤这个人的职,明天又要撤那个人职,有没有想过自己将来是怎样的下场?同志们,我不是没有考虑到这个问题。但是我看到另外一面,就是看到人民群众疾苦的时候,看到我们事情办得这样慢吞吞,特别是那种不负责任的情况时,我心里就发急。当然,我这个毛病要改,批评要注意方式,要注意效果,要肯定成绩,多进行个别谈话。但是不公开批评,往往难以使大家吸取教训。所以,我把自己的安危置之度外。”

    朱镕基1991年1月24日《在中共上海市纪委全体扩大会议上的讲话》中强调:“党内有问题不可怕,党总是要新陈代谢,要纯洁自己的队伍,这样,我们党才能发展、前进。可怕的是资产阶级庸俗作风在腐蚀我们党,讲情面,拉关系,与其种刺,不如种花。四十多岁的人想着怎样上去,能为自己说好话的人多一些好;五十多岁的考虑自己要下来了,何必得罪人呢,为自己谋一个后路。这种作风传染到我们的同志身上、领导干部身上,这个党就不好了。”

 
3上一篇  下一篇4  
 
   
   
   

邯郸银行-行报