牢记总书记嘱托 争当栋梁之才
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3上一篇  下一篇4 2022年6月29日 放大 缩小 默认        


牢记总书记嘱托 争当栋梁之才

——邯郸银行年轻干部学习习近平总书记重要讲话心得体会文章选登(四)

 

青春奋斗正当时
王 硕
作为一名年轻干部,我要永葆入党初心、对党忠诚如一,切实把对党忠诚铸入思想、融入灵魂。在工作中,要摒弃拈轻怕重、挑肥拣瘦、患得患失、讨价还价的心理,坚决抓好落实,在工作实践中接受考验,保持清醒头脑,不断提升政治判断力、领悟力、执行力,始终做政治上的明白人、思想上的清醒人、工作上的老实人,以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心。
“担当作为就要真抓实干、埋头苦干,决不能坐而论道、光说不练”。年轻干部要提升党性修养,在破解各类矛盾问题过程中,注重实际、实事求是,不唯书、不唯上,坚持以党性立身做事,把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容,敢于坚持真理,善于独立思考,坚持求真务实。要提升作风修养,勇于担当、善于作为,不能遇到矛盾问题就“推躲绕”,而是要拿出“铁肩膀”,做到事不避难、义不逃责,大胆地干、坚决地干。
年轻干部要知敬畏、存戒惧、守底线。 100多年来,一代代共产党人始终明大德、守公德、严私德,以铁一般的纪律作风确保党的肌体健康,赢得人民的拥护与支持。作为新时代的年轻干部,要时刻绷紧纪律规矩这根弦,拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”,不断提高思想觉悟、精神境界,始终心存敬畏、手握戒尺,严守纪律规矩、夯实廉政之基,把好用权“方向盘”,系好廉洁“安全带”,不为私心所扰、不为人情所困、不为关系所累、不为利益所惑,只有做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,经得住各种考验,行得稳、走得远,成长为党和人民需要的好干部。
(作者单位:邯郸银行邱县支行)

要在事上练
刘晓庆
“刀要在石上磨、人要在事上练,不经风雨、不见世面是难以成大器的。”奋斗新时代,奋进新征程,干部成长无捷径可走,只有经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,在历练中积累经验、锤炼能力,才能以过硬本领展现作为、不辱使命。
年轻干部要勇于担当、善于作为,锻造过硬作风。“敢于担当”是党员干部必须具备的品格。党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事,而不是“做官享福”,不作为就是不担当,有作为就要有担当。勇于担当、善于作为是年轻干部政治品格的彰显,是能力素质的体现,是创新精神的反映,要做到“在其位、谋其政、干其事、求其效”。
坚持原则是共产党人的重要品格,是一个合格干部的重要标准。“对共产党人来说,‘好好先生’并不是真正的好人。”在原则问题上决不能含糊、决不能退让,否则就是对党和人民不负责任,甚至是犯罪。党的干部都要有秉公办事、铁面无私的精神,讲原则不讲面子、讲党性不徇私情。作为邯郸银行的一名青年干部,更应严格要求自己,坚持原则,坚守底线,时刻把忠诚、奉献作为一种信仰,把个人理想和自身价值融入邯郸银行高质量发展之中。
勤学苦练、增强本领,锤炼基本功。我们这一代青年,要发扬理论联系实际的马克思主义学风,坚持在干中学、学中干,把学到的知识运用于实践,又在实践中增长解决问题的新本领,完善履职尽责必备的知识体系,把自己培养成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
(作者单位:邯郸银行石家庄塔坛国际支行)

走好人生每一步
刘振平
坚定理想信念,对党忠诚,做信仰坚定者。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂,是保持党的团结统一的思想基础,是共产党人精神上的“钙”。作为一名年轻党员干部,要始终坚定理想信念,坚定马克思主义信仰,对党绝对忠诚,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚定理想信念是终身课题,需要常修常炼,要信一辈子、守一辈子。年轻干部要强化自律意识,提高自制能力,拒绝不良嗜好。对待金钱要“君子爱财,取之有道”,对待名利要“淡泊以明志,宁静而致远”,对待享乐要“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,坚定理想信念就要“亦余心之所善兮,虽九死其犹未悔”。邯郸银行党委明确提出“向干部要业绩”的同时,还强调指出“银行最重要的资源是人,是我们的干部员工”,对干部尤其是年轻干部寄予厚望。我们要更加坚定信心,积极担当干事,尽快成长成才。
实事求是、求真务实,做唯物主义者。实事求是,是马克思主义的根本观点,是基本的思想方法、工作方法、领导方法。作为年轻干部,我们要讲真话、讲实话,干实事、求实效。坚持以党性立身做事,把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容,敢于坚持真理,善于独立思考,坚持求真务实,做真正的唯物主义者。
心存敬畏、严于律己,做守规矩的人。“不以规矩不能成方圆”,年轻干部要遵纪守法走正道,不辜负党组织的培养和信任。讲规矩、守底线,要有敬畏心,敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪,这是对年轻干部党性和忠诚度的重要检验。对年轻干部来说,纪律规矩既是对人的约束,也是对人的保护。邯郸银行今年开展的合规企业创建工作,就是要让大家提高合规意识,让合规意识渗透到工作的每一个细节,形成“人人重合规、事事讲合规”的合规企业文化,让每一个人都成为严格遵守规矩的人,落实“向合规要业绩”。 (作者单位:邯郸银行藁城支行)


 

 
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