共铸合规银行
杨文杰
合规建设有利于确保银行业务的合法性和规范性。在日常工作中，我们必须严格遵守各项法律法规、行业准则以及银行内部的规章制度。只有这样，才能避免违规操作带来的风险，确保银行业务的每一个环节都在法律框架内进行，从而保障银行的声誉和利益。合规不仅仅是一种约束，也是保障银行稳健发展、保护客户权益、维护金融市场稳定的基石。
合规文化培养了员工的风险意识和责任感。通过合规培训和教育，我们明白每一项业务、每一个操作都可能带来风险，因此必须时刻保持警醒。同时，也让我们认识到自己肩负的责任，不仅仅是完成工作任务，更要对客户负责，对银行负责，对整个金融体系负责。
合规建设有利于提升银行的竞争力。在合规的前提下开展业务，能够赢得客户的信任，树立良好的品牌形象。客户更愿意选择合规经营的银行，这将为银行带来更多的业务机会和市场份额，提升银行在行业中的竞争力。
合规也是防范金融风险的关键。近年来，金融行业风险事件频发，给我们敲响了警钟。只有将合规理念贯穿于业务始终，建立有效的合规管理体系，才能及时发现和化解风险，保障银行的安全运营。
总之，合规建设是银行发展的生命线，作为邯郸银行的一员，我深感责任重大。在今后的工作中，我将继续积极参与合规文化建设，严格按照规定流程操作，对违规行为坚决说“不”。（作者单位：邯郸银行肥乡支行）

合规护邯银发展
吕江涛
人们都说“十年磨一剑”，我自大学毕业投身于邯郸银行，于今细数，已经整整十年。
依然清晰记得，刚刚入职那刻，第一任会计主管耳提面命地教导我：“离柜重要物品入箱上锁”“调剂钱款当面卡把点清”……听后，我感觉自己像进到了制度的笼子里一样，处处被监管，事事需谨慎。后来，随着工作经验的积累，我发现“困囿”自己的制度“笼子”，正是保障银行稳健运行和员工切身利益的“防火墙”。邯郸银行始终把合规文化建设执行于日常工作之中，用各种合规警示教育时时刻刻提醒每一位员工恪守制度红线，按章办事，规矩做人。每年的会计督导检查和审计部门检查，除了检查我们制度规章执行情况外，更重要的是带给基层员工更新的合规文化指南和风险识别能力。在一轮轮严苛的检查中，“蜕皮”新生的我们，已然能够抵御各种诱惑，在各种压力之下从容前行。
合规文化建设不是一项一蹴而就的短期工程，它需要长期坚持、在实战中不断总结发展。百年前票号里传承的铁纪，在现代化的商业银行发展征程中愈加饱满，新的时代，我们赋予了“三铁”行风新的内涵，这正是邯郸银行稳航前行的不竭动力。
作为一名党员银行人，在今后的工作中，我要把遵规守纪、合规操作作为一切行事之准绳，筑牢合规经营“防火墙”，把不敢违规、不能违规、不想违规贯穿于工作的方方面面，规规矩矩办事，清清白白做人，为邯郸银行高质量发展贡献自己的一份力量。
（作者单位：邯郸银行鑫港支行）

做合规银行人
张沐歆
随着金融市场的日益复杂和监管要求的不断提高，银行合规已成为银行业发展不可或缺的重要基石。作为一名银行从业者，我深刻认识到，银行合规不仅是银行向外展现企业形象的关键，更是对内保障银行业务稳健运行的必要条件。
银行合规，是银行在业务运营过程中遵守法律法规、监管要求、行业规范及银行内部规章制度的总称。它的目标是确保银行业务的合法合规性，防范和降低业务风险，保护客户权益，维护金融市场秩序和银行声誉。在我看来，银行合规不仅仅是制度要求，更是职业道德和责任的体现。
在竞争激烈的金融市场中，银行员工面临着各种诱惑和挑战，我们必须坚守合规底线，不能为了一时的利益而损害银行的长远发展。只有严格遵守合规要求，才能确保银行业务的稳健运营，赢得客户的信任和市场的认可。
银行合规也是员工职业生涯的重要保障。作为一名银行员工，我们应该时刻对合规心怀敬畏，严格遵守各项规定和制度，不触碰红线。只有这样，我们才能在职场上走得更远、更稳。
在工作中，我亲身经历了许多与合规相关的事例。有一次，我在处理一笔贷款业务时，发现客户的资料存在一些问题。客户提供的收入证明与实际情况存在较大差异。面对这种情况，我立即向客户解释了合规要求的重要性，并建议客户重新提供真实有效的资料。虽然这样做可能会影响到这笔业务的进度和业绩，但我坚信合规原则是不能妥协的。最终，客户在了解了合规要求后，主动提供了真实有效的资料，这笔业务也得以顺利推进。
银行的业务多种多样，需要一定的时间去学习，但在思想觉悟上必须提高认识，不能有一点马虎，一定要树立内控也是业务、安全也是收益、风险管理创造价值的意识。
（作者单位：邯郸银行雪驰路光明大街支行）

合规从每笔业务做起
杨广霞
合规文化自古有之，名言警句比比皆是。规章制度不仅是约束，也是对从业人员的保护，尤其是对于银行人来说，合规是我们的生命线，必须贯穿业务办理的全过程。
防风险，促合规，提高全员风险意识。银行业与形形色色的人打交道，业务开展过程中出现这样或那样的“矛盾”和“问题”在所难免，而这些“矛盾”和“问题”，对银行而言就会在一定程度上形成不同形式的“风险”。正因为如此，银行业更加注重各类“风险”的防范，制定了大量的规章制度规范业务操作和员工行为。作为支行，要时时做到警钟长鸣，让防范风险意识入心入脑，成为员工的自觉行动。作为员工，就要不断强化防范风险意识，严格在制度规定范围内开展工作，在思想上时刻绷紧防范“风险”这根弦，坚守“红线”思维，开展工作、办理业务要慎之又慎。
学案例，促整改，培育良好合规文化。以身边的事教育身边的人，是提高教育实效的最好方法。支行结合特殊业务，认真复盘分析，对照业务处理每一环节，拆分案例中合规的和需进一步整改的内容，列出条目，通报全员。支行要求全体员工汲取经验教训、举一反三，能立即整改的马上行动；需要较长时间整改的，列出台账，完成一项销号一项，持续跟进，不断自我加压。通过案例分析，让一线员工设身处地体会到合规的重要性，认识到只有坚持合规操作、严格按照流程操作，才能避免不必要的“纠纷”；只有自觉养成合规操作的习惯，才能成为合格的银行人。
重制度，促学习，推动业务平稳运行。制度学习是处理业务的依据，各业务条线规章制度的出台不仅是给我们画“框架”，而且给我们办理业务指明了方法。万变不离其宗，我们处理各种业务都要在“框架”内，有章可循、有据可依。只有强化制度学习、打牢理论基础，合规操作才能形成习惯，推动银行业务平稳运行。在工作中，我们要坚持把规章制度和业务流程的学习放在首位，多学、多想、多思考，手勤、脚勤、脑勤，不断提高自身的素质，积极参与合规文化建设，确保把合规融入日常工作之中，坚决杜绝违规事件的发生。
（作者单位：邯郸银行鸡泽支行）

合规牢记心中
侯佳欣
近期，邯郸银行召开全行警示教育专题会议，通过剖析真实案例增强职工合规意识。通过警示教育使我深深感受到，银行员工应当以高标准职业道德规范要求自己，无论何时何地都坚守品行端正、诚实守信的原则。
银行不仅是服务行业，更是一个高风险行业。防范风险，规避风险，合规操作始终是银行业对每一位员工的要求。合规对于银行的发展至关重要，是银行管理的核心，也是各项业务开展的基础保障。
银行规范操作无处不在，它不仅在前台柜员的每一笔业务操作中、信贷人员每一笔放贷审批中，也在各部门的严谨管理中，还与我们的思想融为一体，伴随在工作的每一个环节。
风险无小事，合规记心中。合规不仅仅是一句口号，而是要把规章制度刻在心里。作为银行一线员工，每天都与金钱打交道，更应不断强化自我约束力，怀敬畏之心，将合规行为自觉化，强化风险意识，拒诱惑于门外。要抵得住诱惑，保持清醒的头脑，坚守职业道德，是每一位员工必备的职业素养。
合规是岗位的防护网，人生的防护栏。勿以恶小而为之，勿以善小而不为。银行员工要树立正确的人生观、价值观，牢记职业操守，增强依法合规意识，严守思想防线，做一名合规经营的银行人。
（作者单位：邯郸银行邢台新华路支行）